|
|
|
ЛЕКТОРЫ:
|
Блохин Алексей Васильевич
|
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА
Локальные нормативные акты – фундамент взаимоотношений с работниками и инструмент управления ими
Трудовая функция и должностные обязанности
Дисциплинарные взыскания: какие бывают и как документируются
Дисциплинарные взыскания: объяснения провинившегося и приказ о наказании
Как грамотно поощрить работников
Продолжительность 3 часа.
Тема рассчитана на специалистов различных организаций, вне зависимости от применяемого режима налогообложения:
-
директоров по персоналу;
-
директоров небольших организаций;
-
специалистов кадровых служб;
-
бухгалтеров, занимающихся кадровой работой;
-
юристов, представляющих интересы работодателей по трудовым спорам в судах.
Анонс темы
Семинар-тренинг поможет Вам:
-
правильно отражать нормы трудового права в локальных нормативных актах – мы расскажем, что такое ЛНА и для чего они нужны; как утвердить ЛНА и как учесть при их принятии мнение профсоюза; как ознакомить работников с ЛНА;
-
эффективно регулировать трудовые отношения именно у данного работодателя - мы расскажем, что должно быть в правилах внутреннего распорядка и зачем они нужны; как составить ПВТР в соответствии с трудовым законодательством; обратим особое внимание, почему не стоит копировать в распорядке нормы закона;
-
корректно определять трудовые функции и должностные обязанности – мы расскажем, как правильно сформулировать предмет трудового договора; как описать трудовую функцию и почему не стоит вдаваться в детали; как устанавливать должностные обязанности для разных категорий работников и оформлять должностные инструкции;
-
обоснованно применять к работникам дисциплинарные взыскания – мы разберемся, что такое дисциплинарное взыскание и его виды; перечислим взыскания, не упомянутые в ТК; разберем, что может являться основанием для взыскания; расскажем, как зафиксировать и документировать проступок, как отразить опоздание работника в табеле; рассмотрим плюсы и минусы электронной системы учета рабочего времени; подскажем, как взять объяснения у работника; рассмотрим процедуру привлечения к ответственности, а также разберемся, законны ли штрафы для работников;
-
грамотно поощрять работников – мы разберемся, в чем заключается положительная и отрицательная мотивация работников, каковы критерии премирования, может ли премирование быть наказанием; расскажем, законно ли снижение работнику премии, может ли применяться премия на усмотрение руководителя.
Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе
Чтобы приобрести запись вебинара оставьте заявку
Оставить заявку на вебинар
разработка сайта